Mga Surbey ng Unibersidad
Nag-aalok ang LimeSurvey ng malawak na iba't ibang mga online na kasangkapan para sa pagsusurvey para sa mga unibersidad, mga institusyon ng pananaliksik, at iba pang mga institusyong pang-edukasyon. Kung naghahanap ka man ng feedback tungkol sa mga karanasan ng mga estudyante, nagsasagawa ng pananaliksik, o naghahanap ng paraan upang mapabuti ang mga kurso, makatutulong ang LimeSurvey sa mga unibersidad na gumawa ng mga survey na nagbibigay ng mahalagang datos at mga pananaw.
Pagbabago ng mga karanasan sa edukasyon para sa ikabubuti
Pagpapahusay sa mga gawaing pananaliksik
Pagmamatyag sa tagumpay ng mga dating mag-aaral
Ano ang mga sarbey sa unibersidad?
Layunin ng LimeSurvey na bigyan ang mga guro, propesor, at edukador ng pinakamahusay na mga kasangkapan upang magsagawa ng maaasahang pananaliksik at mangalap ng mahahalagang feedback. Mga survey sa edukasyon, mga palatanungan sa akademikong pananaliksik, mga poll sa unibersidad — mayroong kaming para sa lahat.
Mga Bentahe ng mga Surbey ng Unibersidad
TPL_MODULE_ACCORDION_TITLE
Maaaring suriin ng mga lider ng unibersidad ang datos ng survey upang mapabuti ang kasalukuyang mga akademikong alok, na itinatala ang mga desisyon sa loob at labas ng institusyon ayon sa pangangailangan at inaasahan ng pamayanan ng unibersidad.
Maaaring gamitin ng mga dekano sa akademya at mga pinuno ng departamento ang datos mula sa mga sarbey upang suriin ang kasalukuyang kurikulum at i-update ito nang naaayon.
Maaaring gamitin ng mga HR team sa unibersidad ang feedback mula sa survey upang mapabuti ang kasiyahan ng mga guro at kawani.
Ispesyalista sa mga usaping estudyante at mga tagapayo sa akademiko upang suriin ang mga karanasan at kasiyahan ng mga estudyante, at ipatupad ang mga pagbabago nang naaayon.
Maaaring gamitin ng mga tagapagturo at miyembro ng fakultad ang puna upang maiangkop ang kanilang mga estratehiya sa pagtuturo na mas angkop sa mga estilo ng pagkatuto at pangangailangan ng mga estudyante.
Maaaring umasa ang mga mananaliksik, propesor, at estudyante sa mga sarbey upang makalikom ng datos para sa mga pag-aaral at mga proyekto sa pananaliksik, sa gayon ay pinayayaman ang umiiral na database ng kaalaman ng estudyante.
Gamit ang feedback ng survey, maaaring i-upgrade ng mga tagapamahala ng pasilidad at mga tagaplano ng kampus ang imprastraktura ng kampus.
Maaaring mangalap ng datos ang mga guro at mananaliksik para sa akademikong pananaliksik.
Maaaring mangolekta ng feedback ang mga koponan ng alumni relations hinggil sa pakikilahok at kasiyahan ng mga alumni, at mag-brainstorm ng mga bagong paraan ng pagpapanatili ng pangmatagalang relasyon sa mga alumni ng unibersidad.
Ang mga pananaw mula sa mga survey ay maaaring makatulong sa mga serbisyo ng karera na maiayon ang kanilang gabay sa karera sa kasalukuyang pangangailangan ng mga estudyante.
Mga Akademikong Pananaliksik na Sarbey
Magsagawa ng pananaliksik sa mga akademikong proyekto o papel.
Mga Survey ng Pananaliksik ng Fakultad
Dagdagan ang pang-akademikong pananaliksik gamit ang mga survey na ito, nangangalap ng datos mula sa iba't ibang mapagkukunan, sa loob ng unibersidad at sa mas malawak na komunidad.
Mga Surbey sa Kasiyahan ng Mag-aaral
Tayahin ang kasiyahan ng mag-aaral sa lahat ng aspeto ng kanilang karanasan sa unibersidad, kabilang ang akademiko, ekstra-kurikular na mga aktibidad, pabahay, at iba pa.
Mga Survey sa Pagsusuri ng Kurso
Bigyan ng kapangyarihan ang mga guro at propesor na mangalap ng puna ng estudyante tungkol sa tiyak na mga kurso.
Mga Survey ng Pagsusuri sa Pagtuturo
Kumolekta ng feedback mula sa mga estudyante tungkol sa mga pamamaraan at estilo ng pagtuturo.
Inobasyon at mga Pamamaraang Pangnegosyo na Sarbey
Magkaroon ng mas mahusay na pagkaunawa sa kung ano ang nararamdaman ng mga estudyante tungkol sa inobasyon at pagnenegosyo.
Mga Surbey ng Klima ng Kampus
Panatilihing bantayan ang pangkalahatang kapaligiran at kultura ng unibersidad, at tuklasin ang anumang kakulangan sa mga aspeto ng pagiging inklusibo, pagkakaiba-iba, kaligtasan, at kagalingan ng mga estudyante.
Mga Surbey ng Kinalabasan ng mga Nagtapos
Subaybayan ang mga resulta pagkatapos ng pagtatapos ng mga alumni, kasama ang katayuan sa trabaho, suweldo, karagdagang edukasyon, at iba pa.
Mga Survey ng Karanasan sa Pananaliksik
Alamin ang mga pananaw ng mga estudyante at guro sa kanilang mga karanasan sa pananaliksik, at gamitin ang mga feedback upang mapaunlad ang mga akademikong mapagkukunan at oportunidad.
Mga Surbey ng Pakikiisa ng Mag-aaral
Alamin kung gaano ka-engganyo ang mga estudyante sa kanilang akademiko, ekstrakurikular, at buhay sa campus.
Mga Sarbey ng Kasiyahan ng Pagtuturo at Kawani
Kumuha ng mga pananaw mula sa mga kasapi ng faculty tungkol sa kasiyahan sa trabaho, kapaligiran ng trabaho, benepisyo, at higit pa.
Mga Survey ng Serbisyo sa Aklatan
Panatilihin ang talaan ng kung gaano kadalas ginagamit ng mga kawani at mag-aaral ang mga serbisyo at mapagkukunan ng aklatan.
Mga Sarbey ng Pabahay at Pamumuhay sa Residensyal
Surveyhin ang damdamin ng mga estudyante tungkol sa kalidad ng pabahay at mga kundisyon ng pamumuhay, mga serbisyo, pasilidad, at buhay komunidad.
Mga Sarbey ng Serbisyong Pantanghalian
Kolektahin ang mga opinyon tungkol sa kalidad, iba't-ibang uri, at serbisyo ng mga pasilidad pangkainan sa campus at mga meal plan.
Mga Surbey sa Kalusugan at Pagkakabuti ng Isipan
Gumawa ng mga pagpapabuti sa umiiral na mga serbisyong pangkalusugan, wellness, at medikal sa kampus matapos suriin ang mga opinyon ng mga estudyante at guro tungkol dito.Ang pinakamahusay na mga tanong sa survey ng unibersidad
TPL_MODULE_ACCORDION_TITLE_2
- Sa pangkalahatan, gaano ka kasiyahan sa iyong karanasan sa unibersidad?
- Gaano ka kadalas magrerekomenda ng iyong unibersidad sa isang kaibigan o kasamahan?
- Gaano ka kasiyahan sa kalidad ng iyong mga akademiko at coursework?
- Gaano ka kasiyahan sa kalidad ng mga pasilidad pang-akademiko at ekstrakurikular sa campus (mga aklatan, mga pasilidad ng sports at libangan, mga artistikong lugar)?
- Nakikita mo bang kapaki-pakinabang, maa-access, at maginhawa ang mga serbisyong ito?
- Paano mo irerate ang kabuuang bisa ng iyong instruktor?
- Ipinakita ba nila ang malalim na kaalaman sa paksa?
- Maliwanag at madaling intindihin ba ang kanilang mga paliwanag?
- Paano mo irerate ang organisasyon at istruktura ng kurso?
- Gaano ka nasiyahan sa pagkakaroon at kapakipakinabang ng mga mapagkukunan ng pag-aaral (mga libro, pagbabasa, mga online na materyales)?
- Ano ang iyong kasalukuyang katayuan sa trabaho? Kung nagtatrabaho, mangyaring magbigay ng mga detalye (employer, sahod, posisyon)
- Gaano ka nasisiyahan sa iyong kasalukuyang kalagayan sa trabaho?
- Sa anong antas ang kaugnayan ng iyong kasalukuyang trabaho sa iyong natapos na kurso?
- Nananatili ka bang konektado sa iyong unibersidad simula nung nakapagtapos ka?
- Gaano ka nasisiyahan sa iyong karanasan sa akademya?
- Sa isang scale na 1 hanggang 10, paano mo irarate ang iyong pangkalahatang kalusugang pangkaisipan at kagalingan?
- Madali mo bang naa-access ang mga serbisyong medikal at kalusugang alok ng unibersidad sa campus?
- Nagamit mo na ba itong mga serbisyo? Kung hindi, ano ang maghihikayat sa iyo na gamitin ang mga ito?
- Nararamdaman mo ba na suportado ka ng iyong mga kaibigan, propesor, at mga tagapayo ng akademiko?
- Nararamdaman mo ba na mayroong stigma kapag humihingi ka ng mga serbisyong ito?
Example university survey template
The university application form template is a standardized form that students fill out when applying to universities.
It includes sections for personal information, educational background, intended major, extracurricular activities, work experience, and references, allowing universities to evaluate the student's qualifications and suitability for admission.
Template tags
Mga tip upang mapabuti ang iyong mga survey sa unibersidad
2. I-personalize ang mga paanyaya sa survey: Kapag gumagawa ng mga survey para sa mga estudyante, lalo na para sa mas maliliit na grupo (halimbawa, focus groups), tiyaking tawagin ang mga kalahok sa kanilang pangalan, at ipaliwanag ang layunin at kahalagahan ng kanilang feedback. Ito ay nagtitiyak ng mas mataas na posibilidad ng pakikilahok.
3. Gawin maikli ang survey: Ang mga estudyante at faculty ay karaniwang may abalang iskedyul at mga deadline na dapat tuparin, at pinahahalagahan nilang ang mga survey ay maikli, direkta, at to-the-point.